DAS BÜNDNIS
Köln geht: MIT FRAUEN IN FÜHRUNG

Wenn zukunftsfähige Unternehmen heute nach den Besten suchen, dann halten sie Ausschau nach den spezifischen Fähigkeiten von Männern UND Frauen und sie bieten karriere-motivierten Frauen wie Männern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Und so ist für viele Unternehmen die Nutzung des gesamten – des weiblichen und männlichen  – Potentials ein Gebot ökonomischer Vernunft, ein Wettbewerbsvorteil und ein entscheidender Erfolgsfaktor, um für Bewerberinnen und Kundinnen attraktiv zu sein. Auf diese Weise entstehen erfolgreiche Unternehmen. Unternehmen, in denen Frauen wie Männer Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und aufzusteigen.

13 engagierte Kölner Top-Unternehmen …

Wir, im Kölner Bündnis, gehen diesen Weg gemeinsam. Wir sind aktuell 13 Top-Unternehmen, die sich mit Unterstützung von FEMALE RESOURCES zu einem aktiven Netzwerk zusammengeschlossen haben, um (auch) MIT FRAUEN IN FÜHRUNG zu gehen.

Wir engagieren uns beispielsweise und ganz konkret für moderne Rollenbilder, für Transparenz bei der Stellenbesetzung, für gendergerechte Führung und schärfen den Blick auf die Stärken von Frauen und Männern, auf ihren Karrierewillen und auf ihre Lebensphasen.

Mit zahlreichen Aktivitäten, durch systematischen Austausch in Workshops, Teilen von Best Practices, Erarbeiten von Gender-Strategien schaffen wir messbaren Erfolg und setzen für den Standort Köln ein klares Zeichen!

… bekennen sich zur Gleichstellung

Parallel fördern wir durch unternehmensübergreifende Karriereworkshops und Cross Mentoring-Projekte unsere Mitarbeiterinnen unmittelbar. Mehr als 40 Frauen sind bereits in höhere Positionen gelangt.

Das Fundament der nachhaltig erfolgreichen Arbeit im Bündnis bildet das Commitment der jeweiligen Unternehmensspitze. Unsere Unternehmensleitungen bekennen sich anhand der Selbstverpflichtung eindeutig zu: MIT FRAUEN IN FÜHRUNG!

MIT FRAUEN IN FÜHRUNG sollte das Motto aller Unternehmen lauten!

Das Bündnis ist eine Kooperation von IHK Köln I Stadt Köln I Stadtmarketing Köln I FEMALE RESOURCES

2020
18
Tandems starten im 5. Cross Mentoring
Unser Cross Mentoring zertifiziert
40
Mentees haben Karrieresprung gemacht
24
MACHERINNEN unterstützen uns
2019
Erste GENDER GALA
12
Tandems starten im 4. Cross Mentoring
2018
GENDER SPACE im Flughafen Köln/Bonn
16
Tandems starten im 3. Cross Mentoring
Gewinnerin des AWARDs Initiative CHEFSACHE
300
Maßnahmen zur Frauenförderung
2017
15
Unternehmen sind bereits Bündnispartne­rin/-partner
17
Tandems starten im 2. Cross Mentoring
17
Tandems starten im 1. Cross Mentoring
2016
Jahr der Gründung

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